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Arianna Sgariboldi vince la borsa di studio dedicata a Luisa Romano
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Contrattazione sociale, Pagano: “necessaria oggi più che mai”
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Prosegue l’attività di contrattazione sociale che CISL ed FNP dei Laghi, unitariamente con CGIL e UIL, portano avanti a livello territoriale con i Comuni delle province di Como e Varese.
“Ad inizio anno – spiega Roberto Pagano, componente di Segreteria della FNP Cisl dei Laghi – abbiamo inviato una lettera a tutti i Sindaci del nostro territorio con la quale abbiamo richiesto un incontro per l’avvio di un sistema di relazioni costruttivo, diretto a realizzare un modello di sviluppo economico e sociale sostenibile, equo e solidale”.
Un processo che ha già portato alcuni frutti: “abbiamo incontrato diverse Amministrazioni Comunali, con cui abbiamo sottoscritto una ventina di verbali d’accordo. Il lavoro di contrattazione sociale, comunque, non si è certo esaurito qui. In diverse altre realtà sono già stati aperti tavoli di confronto ed abbiamo in previsione di firmare svariati altri accordi prima della fine dell’anno”.
Il lavoro svolto da CISL ed FNP entra nel concreto dell’azione amministrativa che viene svolta nei vari comuni del territorio: “lo scopo di questi incontri – prosegue Pagano – non è ovviamente quello di dettare l’agenda alle Amministrazioni cittadine. Vogliamo invece svolgere un ruolo costruttivo, ragionando con le giunte cittadine sulle scelte che intendono compiere. Del resto le famiglie stanno affrontando grosse difficoltà negli ultimi anni: pandemia e guerra in Ucraina hanno avuto una ripercussione pesante sull’inflazione, portando ad un sensibile aumento del costo della vita. Il tutto si è tradotto in effetti pesanti per le fasce più deboli della nostra società, con situazioni sempre più complesse da gestire soprattutto dove sono presenti componenti come disabilità, precarietà del lavoro ed anziani non autosufficienti. Per questo individuiamo alcune priorità su cui cercare di lavorare di concerto con le Amministrazioni cittadine”.
Quali siano è presto detto: “su fiscalità e tasse riteniamo giusto ed equo applicare il principio di progressività, utilizzando l’indicatore ISEE per definire le soglie minime di accesso ai servizi, con una soglia di esenzione di almeno 15 mila euro. Sul versante sociale chiediamo invece politiche che puntino al sostegno delle famiglie per l’istruzione e le rette negli asili e nelle RSA”.
Contrattazione che, secondo Pagano, è essenziale oggi più che mai: “è necessaria una forte azione sociale dei Sindacati, anche alla luce del rinnovo di molte Amministrazioni Comunali con le quali ci stiamo già attivando per proseguire il percorso relativo alla negoziazione sociale, che resta un punto fondamentale del nostro agire sindacale”.
Didoné, FNP CISL: “partire dal basso per fare scelte coraggiose e necessarie”
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Detrazioni casa per l'estate
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Il caldo ci ha fatto attendere più del solito ma una volta arrivato si è fatto sentire in tutta la sua opprimente capacità di lasciarci senza fiato. Per chi si sta organizzando per combattere l’arrivo della canicola ecco un riepilogo delle agevolazioni fiscali per installare o sostituire il condizionatore.
“Si può recuperare dal 50% al 65% della spesa sostenuta – ci spiegano dalla FNP Cisl dei Laghi – anche senza altri lavori di ristrutturazione. In caso di nuovo impianto la detrazione rientra tra gli interventi di manutenzione straordinaria e fino a fine 2024 è pari al 50% della spesa sostenuta e chi richiede questa agevolazione può ottenere anche il bonus mobili ed elettrodomestici. Se invece l’impianto sostituisce una vecchia caldaia a gas con un impianto ad alta efficienza energetica scatta l’ecobonus al 65% ed in questo caso è necessaria la comunicazione all’ENEA e l’intervento deve essere poi certificato da un tecnico abilitato. A chi sta per partire per le ferie ricordiamo poi che anche gli interventi effettuati per prevenire atti illeciti da parte di terzi (come l’installazione di impianti di allarme e videosorveglianza, o sistemi antintrusione) danno diritto al bonus del 50% (ma non al bonus mobili, se non comportano anche interventi edilizi)”.
Rispetto al recente passato c’è però una differenza importante, che è bene conoscere: “segnaliamo che lo “sconto in fattura” non è più disponibile, la modalità di rimborso è dunque ripartita in 10 rate annuali di pari importo a partire dal 2025, presentando il Modello 730”.
Chi avesse bisogno di informazioni ed assistenza può rivolgersi presso le sedi Caf CISL, che “sono a disposizione del cittadino per guidarlo nella scelta e nella documentazione da preparare. Cogliamo l’occasione per ricordare che chi ancora non avesse presentato il 730 2024 può fissare un appuntamento al Caf CISL nella sede più vicina, anche tramite il sito https://www.cafcisl.it/schede-11-prenota_appuntamento”.
Flaviano Romito nuovo Coordinatore della RLS di Olgiate Comasco
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